Bộ trưởng Văn hóa Thái Lan, bà Paetongtarn Shinawatra, đã lên tiếng cam kết khôi phục lại niềm tin của người dân vào Phật giáo sau một loạt các vụ bê bối gần đây liên quan đến các nhà sư. Trong một bài đăng trên mạng xã hội vào ngày 17 tháng 7, bà Paetongtarn bày tỏ rằng những hành vi sai trái của một số nhà sư đã gây ra sự hoang mang và làm suy giảm niềm tin của các tín đồ Phật giáo. Bà cho rằng vấn đề này không chỉ là cá nhân mà còn là một bước ngoặt quan trọng.

Người đứng đầu Đảng Pheu Thai cầm quyền cho biết Nội các đã yêu cầu Bộ Văn hóa, cùng với Văn phòng Phật giáo Quốc gia và Bộ Giáo dục, phát động một chiến dịch toàn diện. Mục tiêu của chiến dịch này là phổ biến kiến thức chính xác về văn hóa Phật giáo Thái Lan, tăng cường sự hiểu biết giữa các Phật tử và tăng lữ, cũng như thúc đẩy tư tưởng truyền thống của Thái Lan để đề cao đạo đức và thúc đẩy sự chung sống hòa hợp trong xã hội.

Chiến lược của bà Paetongtarn bao gồm việc hiện đại hóa hình ảnh của Phật giáo, làm cho tôn giáo này dễ tiếp cận hơn với thế hệ trẻ. Điều này sẽ bao gồm việc tạo cơ hội cho giới trẻ tiếp cận với các nguyên lý Phật giáo theo cách thực sự gắn kết với lối sống đương đại của họ.

Trước đó, vào ngày 16 tháng 7, giới chức Thái Lan thông báo đã bắt giữ một phụ nữ có biệt danh ‘Ms Golf’ với cáo buộc dụ dỗ, quan hệ tình dục và quay lén ít nhất 9 nhà sư, sau đó sử dụng những hình ảnh, video nhạy cảm này để tống tiền. Theo Cục Điều tra đặc biệt Thái Lan, từ năm 2021 đến nay, Ms Golf đã thu lợi bất chính khoảng 385 triệu baht bằng cách đe dọa công bố clip, ép các nhà sư phải chuyển tiền để bịt miệng. Một số nạn nhân là trụ trì các ngôi chùa nổi tiếng tại Bangkok, Chiang Mai và các tỉnh miền Trung Thái Lan.

Bà Paetongtarn kêu gọi tất cả các quan chức chính phủ và công chức hãy trở thành những hình mẫu tích cực trong cộng đồng. Bà nhấn mạnh rằng việc khôi phục niềm tin Phật giáo thực sự phải xuất phát từ sự hiểu biết chung, sự chân thành và nỗ lực chung của tất cả mọi người liên quan.

Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ tham mưu, trình Chính phủ ban hành 3 Nghị định và ban hành 12 Thông tư theo thẩm quyền để đảm bảo hiệu lực thi hành của Luật Nhà giáo. Luật này được Quốc hội thông qua vào ngày 16/6, với 9 chương và 42 Điều, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc bảo vệ và phát triển đội ngũ nhà giáo tại Việt Nam.

Lần đầu tiên trong lịch sử, Quốc hội đã ban hành một đạo luật riêng dành cho nhà giáo, quy định đầy đủ về vị trí, vai trò, quyền, nghĩa vụ và các chế độ, chính sách dành cho đội ngũ này. Luật Nhà giáo thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước trong việc tôn vinh, chăm lo, bảo vệ và phát triển đội ngũ nhà giáo – lực lượng then chốt của sự nghiệp giáo dục.

Theo ông Vũ Minh Đức, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục, Bộ Giáo dục và Đào tạo, có 5 điểm nổi bật đáng chú ý trong Luật Nhà giáo. Thứ nhất, Luật khẳng định vị thế, bảo vệ danh dự và uy tín nghề giáo. Thứ hai, lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Thứ ba, Luật đưa ra một số chính sách đãi ngộ, hỗ trợ, thu hút tốt hơn đối với nhà giáo. Thứ tư, chuẩn hóa và phát triển đội ngũ – nâng cao chất lượng giáo dục. Thứ năm, tăng quyền tự chủ cho cơ sở giáo dục và giao quyền chủ động cho ngành Giáo dục.

Để triển khai Luật Nhà giáo hiệu quả, Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ phải hoàn thành việc ban hành các văn bản dưới luật trong thời hạn 6 tháng, đồng thời với việc sửa đổi, bổ sung các Luật khác liên quan đến giáo dục. Tuy nhiên, việc này cũng đặt ra một số khó khăn và thách thức, đặc biệt là về nguồn lực và sự phức tạp của hệ thống pháp luật hiện hành.

Ông Đức cũng cho biết, Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ tích cực phối hợp với các bộ, ngành liên quan để trình Quốc hội thông qua các Nghị định và Thông tư cần thiết, đảm bảo cho Luật Nhà giáo được thực thi hiệu quả từ năm học tới. Cùng với đó, Bộ sẽ đẩy nhanh tiến độ xây dựng và hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật để cụ thể hóa các quy định của Luật.

Việc triển khai Luật Nhà giáo không chỉ giúp nâng cao chất lượng giáo dục mà còn thể hiện sự quan tâm và chăm lo của Đảng và Nhà nước đối với đội ngũ nhà giáo. Đây là cơ hội để đội ngũ nhà giáo phát huy tối đa khả năng, sự sáng tạo và cống hiến cho sự nghiệp giáo dục, đào tạo của đất nước.

Có thể thấy, Luật Nhà giáo đã mở ra một hướng phát triển mới cho đội ngũ nhà giáo tại Việt Nam. Việc cụ thể hóa và triển khai các quy định của Luật sẽ là tiền đề quan trọng để đội ngũ nhà giáo phát huy vai trò, trách nhiệm của mình trong sự nghiệp giáo dục và đào tạo.

Chính phủ đã chính thức ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP vào ngày 30/6/2025, với nội dung quy định chi tiết về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Một điểm nổi bật quan trọng trong nghị định này là việc đưa ra ba chế độ, chính sách mới dành cho công chức tự nguyện xin thôi việc. Sự ra đời của nghị định này đặt mục tiêu tạo nên một khung pháp lý rõ ràng và cụ thể hơn cho công tác quản lý và phát triển đội ngũ công chức trong nền hành chính nhà nước.

Theo nội dung của Nghị định 170/2025/NĐ-CP, những công chức được tuyển dụng, sử dụng và quản lý theo quy định của nghị định này sẽ có cơ hội lựa chọn chấm dứt hợp đồng làm việc và nhận được các hỗ trợ cần thiết từ phía nhà nước. Chính sách này không chỉ mang lại lợi ích cho công chức mà còn thể hiện sự quan tâm của nhà nước trong việc đảm bảo quyền lợi và tạo điều kiện thuận lợi cho đội ngũ công chức trong quá trình làm việc.

Nghị định này áp dụng đối với công chức thuộc cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các cơ quan, đơn vị thuộc Quốc hội. Ngoài ra, nghị định cũng có hiệu lực đối với công chức làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và các cơ quan, đơn vị khác theo quy định của pháp luật. Điều này thể hiện sự thống nhất và đồng bộ trong việc quản lý công chức trên toàn quốc.

Việc Chính phủ ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP cho thấy sự nỗ lực không ngừng trong việc hoàn thiện hệ thống pháp luật về công chức. Qua đó, mục tiêu chính là nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng phục vụ của đội ngũ công chức. Đồng thời, việc tạo điều kiện cho công chức tự nguyện xin thôi việc với các chế độ, chính sách cụ thể cũng thể hiện sự linh hoạt và phù hợp với thực tế trong công tác quản lý nhân sự trong lĩnh vực công. Điều này góp phần làm cho hệ thống công chức ngày càng trở nên chuyên nghiệp và hiệu quả hơn.

Nghị định 170/2025/NĐ-CP là một bước tiến quan trọng trong việc xây dựng một nền hành chính hiện đại, minh bạch và hướng tới phục vụ tốt hơn cho nhu cầu của người dân và sự phát triển của đất nước. Để đảm bảo hiệu quả thực thi, việc phổ biến và triển khai nghị định này đến tất cả các cơ quan, đơn vị có liên quan là vô cùng cần thiết.

Bộ Tư pháp vừa trình Chính phủ Dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành Nghị quyết số 197/2025/QH15 của Quốc hội, với nhiều điểm mới quan trọng nhằm tạo đột phá trong xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật. Dự thảo này tập trung vào cơ chế tài chính, nguồn nhân lực và việc thành lập quỹ hỗ trợ xây dựng chính sách, pháp luật, thể hiện sự quyết tâm của Chính phủ trong việc nâng cao hiệu quả của hệ thống pháp luật.

Theo dự thảo, các quy định mới sẽ hướng dẫn về danh mục nhiệm vụ, hoạt động, định mức và khoán chi trong xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật, ký kết điều ước quốc tế, gia nhập tổ chức quốc tế và một số nhiệm vụ nghiên cứu chiến lược, chính sách, tổ chức thi hành pháp luật hỗ trợ trực tiếp cho xây dựng pháp luật. Điều này nhằm đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong việc sử dụng nguồn lực công cho hoạt động xây dựng pháp luật.

Dự thảo cũng quy định tổng mức chi cụ thể cho một số loại văn bản quy phạm pháp luật mới. Ví dụ, tổng mức chi cho việc xây dựng, ban hành nghị quyết liên tịch giữa Chính phủ và Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là 400 triệu đồng; quyết định của Chủ tịch UBND cấp tỉnh là 30 triệu đồng; nghị quyết của HĐND cấp xã là 10 triệu đồng; quyết định của UBND cấp xã là 8 triệu đồng. Những quy định này sẽ giúp các cơ quan, tổ chức có căn cứ để dự toán và quản lý kinh phí một cách hợp lý.

Một điểm đáng chú ý khác trong dự thảo là đề xuất cơ chế ký hợp đồng khoán việc theo cơ chế thị trường với người có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm thực tiễn về pháp luật quốc tế, giải quyết tranh chấp quốc tế để triển khai nhiệm vụ, giải quyết vụ việc cụ thể. Điều này sẽ giúp tận dụng được nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng được yêu cầu của thực tiễn xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

Về quỹ hỗ trợ xây dựng chính sách, pháp luật, dự thảo đề xuất thành lập quỹ này như một quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách. Quỹ sẽ có vốn điều lệ ban đầu được cấp là 300 tỷ đồng và sẽ được bổ sung để đạt 1.000 tỷ đồng vào năm 2030. Bộ trưởng Bộ Tư pháp sẽ là Chủ tịch quỹ này. Việc thành lập quỹ hỗ trợ xây dựng chính sách, pháp luật được kỳ vọng sẽ tạo ra một cơ chế tài chính bền vững để hỗ trợ cho hoạt động xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả của hệ thống pháp luật.

Tóm lại, Dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành Nghị quyết số 197/2025/QH15 của Quốc hội mà Bộ Tư pháp vừa trình Chính phủ có nhiều điểm mới quan trọng, thể hiện sự quyết tâm của Chính phủ trong việc nâng cao hiệu quả của hệ thống pháp luật. Các quy định mới về cơ chế tài chính, nguồn nhân lực và quỹ hỗ trợ xây dựng chính sách, pháp luật được kỳ vọng sẽ tạo ra những đột phá trong xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật, góp phần xây dựng một hệ thống pháp luật hoàn chỉnh, đồng bộ và hiệu quả.

Thủ tướng Phạm Minh Chính và Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã đồng chủ trì hội nghị giữa Tổ công tác số 2090 và Tổ công tác số 2091 của Bộ Chính trị với Ban Thường vụ Đảng ủy Quốc hội và Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ. Tại hội nghị, Thủ tướng đề nghị Đảng ủy Quốc hội phối hợp chặt chẽ với các bộ, ban, ngành liên quan, trong đó có Chính phủ, để rà soát đội ngũ cán bộ tham gia ứng cử các chức danh, đặc biệt là các chức danh trong Quốc hội và HĐND các cấp.

Điều này nhằm đảm bảo công tác chuẩn bị cho cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa 16 và HĐND hai cấp nhiệm kỳ 2026-2031 được thành công. Thủ tướng nhấn mạnh, cần làm tốt công tác đoàn kết nội bộ, phân công, phân nhiệm trong cơ quan với tinh thần tất cả vì nhân dân, tất cả vì sự nghiệp của Đảng, vì lợi ích quốc gia, dân tộc.

Thủ tướng cũng lưu ý, cần hướng dẫn xác định dự kiến cơ cấu thành phần, phân bổ số lượng người được giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND các cấp. Về nhiệm vụ thời gian tới, Thủ tướng đề nghị Đảng ủy Quốc hội phát huy tinh thần trách nhiệm, cống hiến, vì nhân dân phục vụ.

Bên cạnh đó, cần thực hiện tốt giải quyết phản ánh, kiến nghị của các cơ quan trong hệ thống chính trị của người dân, doanh nghiệp liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Quốc hội. Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đánh giá cao Chính phủ đã cơ bản hoàn thành các nhiệm vụ được giao, nhất là trong bối cảnh khối lượng công việc lớn, nhiều nội dung khó, phức tạp, phát sinh mới.

Chủ tịch Quốc hội cũng chia sẻ với khó khăn, áp lực công việc của Chính phủ khi khối lượng công việc rất lớn, quan trọng, khó khăn, phức tạp, nhạy cảm và nhiều việc chưa có tiền lệ. Chủ tịch Quốc hội đề nghị, Đảng ủy Chính phủ, Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ và các tổ chức đảng trực thuộc tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo tiếp tục tổ chức thực hiện tốt Nghị quyết số 60.

Trước mắt là tổ chức Đại hội Đảng bộ Chính phủ lần thứ nhất. Cần tiếp tục thường xuyên lắng nghe, tổng hợp, xử lý hiệu quả, kịp thời hơn đối với những vướng mắc của địa phương. Quốc hội và Chính phủ cần tiếp tục phát huy thế mạnh, đồng hành thường xuyên, chân thành, không phân biệt “việc anh, việc tôi” mang lại hiệu quả thực chất cho đất nước, nhân dân.

Lãnh đạo bảo hành quân là hành quân, bảo chiến đấu là chiến đấu, đã nói là làm, đã cam kết là phải thực hiện, đã thực hiện là phải có thành phẩm, kết quả cân đong đo đếm được.

Thủ tướng Ukraine Denys Shmyhal đã chính thức đệ đơn từ chức vào hôm nay, trong bối cảnh Tổng thống Volodymyr Zelensky đang muốn tiến hành một cuộc cải tổ chính phủ. Ông Shmyhal đã chia sẻ trên Telegram rằng ông muốn gửi lời cảm ơn sâu sắc tới những người bảo vệ Ukraine, Tổng thống Zelensky vì sự tin tưởng và đội ngũ của mình vì đã không mệt mỏi làm việc cho đất nước.

Quốc hội Ukraine dự kiến sẽ tổ chức bỏ phiếu về việc bãi nhiệm chính phủ của ông Shmyhal vào ngày mai, và chỉ một ngày sau đó, họ sẽ tiếp tục bỏ phiếu về nội các mới. Nếu quốc hội chính thức thông qua việc từ chức của ông Shmyhal, chính phủ hiện tại sẽ chính thức giải thể, và các nghị sĩ sẽ có tối đa 30 ngày để tiến hành bỏ phiếu chọn thủ tướng tiếp theo.

Đảng ‘Người phụng sự nhân dân’ của ông Zelensky hiện đang kiểm soát đa số ghế tại quốc hội và dự kiến sẽ nhanh chóng ủng hộ quyết định của Tổng thống. Những tin đồn về việc thay thế ông Shmyhal đã xuất hiện từ mùa hè năm ngoái, nhưng ông vẫn tiếp tục đảm nhiệm vị trí này cho đến nay.

Tổng thống Zelensky đã đề cử Phó Thủ tướng thứ nhất Yulia Svyrydenko trở thành thủ tướng mới của Ukraine, đồng thời đề cử ông Shmyhal đảm nhận chức Bộ trưởng Quốc phòng. Ông Zelensky tin rằng ông Shmyhal có đầy đủ năng lực để thực hiện công việc này và kỳ vọng sẽ nhận được sự ủng hộ đầy đủ từ các nghị sĩ.

Kế hoạch cải tổ nội các của Tổng thống Zelensky được đưa ra trong bối cảnh xung đột với Nga vẫn tiếp tục diễn ra ác liệt. Ông Zelensky đã đề ra các nhiệm vụ quan trọng cho chính phủ mới trong 6 tháng tới, bao gồm tăng cường sản xuất vũ khí trong nước, ký kết hợp đồng cung cấp máy bay không người lái, và thực hiện cải cách cắt giảm quy định.

Ông Shmyhal đã giữ chức Thủ tướng Ukraine từ tháng 3 năm 2020 và trở thành người đứng đầu chính phủ có thời gian tại nhiệm lâu nhất kể từ khi Ukraine giành được độc lập vào năm 1991. Việc ông từ chức và sự kiện cải tổ chính phủ đang thu hút sự chú ý của dư luận quốc tế, trong bối cảnh tình hình chính trị và quân sự tại Ukraine vẫn còn nhiều thách thức.