Chính sách – Giaitrivanhoa.com https://giaitrivanhoa.com Khám phá thế giới giải trí và văn hóa đa dạng! Sat, 23 Aug 2025 00:15:13 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/giaitrivanhoa/2025/08/giaitrivanhoa.svg Chính sách – Giaitrivanhoa.com https://giaitrivanhoa.com 32 32 Cupertino nới lỏng chính sách hỗ trợ nghệ thuật cho các nhà phát triển https://giaitrivanhoa.com/cupertino-noi-long-chinh-sach-ho-tro-nghe-thuat-cho-cac-nha-phat-trien/ Sat, 23 Aug 2025 00:15:10 +0000 https://giaitrivanhoa.com/cupertino-noi-long-chinh-sach-ho-tro-nghe-thuat-cho-cac-nha-phat-trien/

Thành phố Cupertino đang trên đà nhận được nhiều nguồn tài trợ hơn cho nghệ thuật từ các dự án phát triển đang mọc lên khắp nơi. Ủy ban Nghệ thuật và Văn hóa Cupertino đã nhất trí đề xuất thay đổi chương trình phí nghệ thuật thay thế của thành phố để khuyến khích các hình thức nghệ thuật công cộng đa dạng.

Những thay đổi được đề xuất cho chương trình này cho phép các nhà phát triển trả 1% giá trị xây dựng làm phí thay thế cho nghệ thuật trong thành phố thay vì cung cấp tác phẩm nghệ thuật tại chỗ. Chính sách mới cũng loại bỏ những từ ngữ không khuyến khích các nhà phát triển trả phí thay thế cho việc cung cấp tác phẩm nghệ thuật. Mục đích của những thay đổi này là tăng tính linh hoạt của quỹ để thúc đẩy nghệ thuật trên toàn thành phố.

Theo Chủ tịch Ủy ban Kiran Varshneya Rohra, nếu được chấp thuận, những thay đổi này sẽ cho phép Cupertino làm nhiều hơn để hỗ trợ các nghệ sĩ địa phương. Việc này đặc biệt có ý nghĩa đối với một thành phố như Cupertino, nơi đóng góp nhiều tài năng và nguồn lực cho ngành công nghệ.

Cupertino đã áp dụng hướng dẫn về chương trình nghệ thuật công cộng vào năm 2005. Các thành phố lân cận khác cũng đã bổ sung tùy chọn thu phí thay thế tương tự. Những thay đổi này có thể giúp ích cho các nghệ sĩ địa phương và mang lại lợi ích cho cộng đồng, đặc biệt là đối với trẻ em lớn lên tại một trong những thủ phủ công nghệ của Thung lũng Silicon.

Với việc áp dụng chính sách mới, các nhà phát triển sẽ có thể đóng góp vào sự phát triển của nghệ thuật tại Cupertino một cách linh hoạt hơn. Những thay đổi này hứa hẹn sẽ mở ra một kỷ nguyên mới trong việc hỗ trợ và phát triển nghệ thuật tại thành phố này.

Người dân và các nghệ sĩ địa phương đang chờ đợi sự chấp thuận của những thay đổi này để có thể tận hưởng nhiều hơn các hoạt động nghệ thuật và văn hóa tại Cupertino. Nếu được thông qua, chương trình mới sẽ mang lại nhiều cơ hội cho các nghệ sĩ và giúp thành phố trở thành một nơi sống năng động và sáng tạo hơn.

Hiện tại, thành phố Cupertino đang tích cực xem xét và thảo luận về những thay đổi này. Trang web chính thức của thành phố Cupertino cung cấp thông tin chi tiết về chương trình nghệ thuật công cộng và các thay đổi được đề xuất.

]]>
Khai thác du lịch sông Hồng: Cần cơ chế khuyến khích nhà đầu tư xây hạ tầng https://giaitrivanhoa.com/khai-thac-du-lich-song-hong-can-co-che-khuyen-khich-nha-dau-tu-xay-ha-tang/ Fri, 22 Aug 2025 21:01:36 +0000 https://giaitrivanhoa.com/khai-thac-du-lich-song-hong-can-co-che-khuyen-khich-nha-dau-tu-xay-ha-tang/

Thủ đô Hà Nội sở hữu tiềm năng lớn để phát triển du lịch đường sông với tuyến du lịch sông Hồng, kéo dài từ Ba Vì đến Phú Xuyên. Đoạn sông này chảy qua nhiều di tích lịch sử, văn hóa nổi bật, bao gồm cả di tích thờ Tản Viên Sơn Thánh, đền Hát Môn, đền Dầm, đền Đại Lộ, Chùa Mẫu, đình Chèm, đền Ghềnh, đền Rừng… Bên cạnh đó, dọc theo bờ sông Hồng còn nhiều làng nghề truyền thống như làng giấy Yên Thái, làng đào Nhật Tân, làng gốm Bát Tràng, và làng nghề mây tre đan. Tất cả những tài nguyên này tạo nền tảng vững chắc để Hà Nội khai thác và phát triển du lịch sông Hồng.

Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông
Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông
Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông
Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông
Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông
Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông

Để khai thác tiềm năng này, nhiều công ty lữ hành đã triển khai các tour du lịch như ‘Những nhịp cầu hạnh phúc’, ‘Ấn tượng sông Hồng’, và các chương trình ‘Trên dòng sông Phật pháp’. Tuy nhiên, việc khai thác tuyến du lịch này vẫn còn đối mặt với nhiều thách thức do hạ tầng và bến bãi chưa đáp ứng được yêu cầu. Phó Giám đốc Sở Du lịch Hà Nội Trần Trung Hiếu cho biết, mặc dù tuyến du lịch sông Hồng là một trong những tuyến trọng điểm của Hà Nội, các địa phương đã đầu tư cải tạo và tăng trải nghiệm bằng sản phẩm ẩm thực độc đáo của địa phương, nhưng việc khai thác vẫn còn nhiều khó khăn.

Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông
Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông

PGS.TS Phạm Hồng Long, Trưởng khoa Du lịch học, chỉ ra rằng sự chồng chéo trong các chính sách và quy định về cấp phép, quản lý bến tàu thủy nội địa và phương tiện đường thủy là một trong những nguyên nhân khiến nhiều nhà đầu tư không dám vận hành và khai thác sản phẩm du lịch đường sông tại Hà Nội. Hiện nay, các đơn vị lữ hành vẫn chưa khai thác hết dư địa của du lịch sông Hồng do nhiều nguyên nhân, đặc biệt là hạ tầng và bến bãi.

Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông
Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông
Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông
Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông
Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông
Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông

Để phát triển du lịch sông Hồng, cần có sự liên kết mạnh mẽ giữa các doanh nghiệp lữ hành, nhà đầu tư, và các địa phương trong việc xây dựng cơ sở vật chất và hạ tầng phục vụ tuyến du lịch đường thủy trên sông Hồng. Tại phường Thượng Cát, với tài nguyên di sản phong phú như tuyến đình Nhật Tảo – đình Đông Ngạc – đình Chèm – làng cổ Đông Ngạc, làng nghề giò chả Thượng Cát…, đây là nguồn tài nguyên to lớn để phát triển công nghiệp văn hóa. Bà Lê Thị Thu Hương, Chủ tịch UBND phường Thượng Cát, khẳng định sẽ khai thác tiềm năng du lịch văn hóa gắn với dòng sông, kết nối với các điểm du lịch khác trên địa bàn thành phố.

Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông
Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông
Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông
Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông

Xã Bát Tràng, nằm ven sông Hồng, từ lâu là một trong những điểm đến hấp dẫn nhất trên hành trình du lịch ‘Ấn tượng sông Hồng’. Nơi đây được biết đến là vùng địa linh với hệ thống di sản văn hóa vật thể và phi vật thể có giá trị. Ông Phạm Huy Khôi, Trưởng ban Kinh tế Ngân sách Hội đồng Nhân dân xã Bát Tràng, cho biết xã đang xúc tiến chuyển đổi mô hình BTST sang Khu Phát triển thương mại và văn hóa theo Nghị quyết mà HĐND TP vừa thông qua.

Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông
Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông
Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông
Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông

Sở Du lịch Hà Nội đang trình Dự thảo Kế hoạch Phát triển sản phẩm du lịch đường sông dọc hai bờ sông Hồng thành phố Hà Nội năm 2025 và những năm tiếp theo. Dự kiến, kế hoạch sẽ được triển khai từ năm 2025, với mục tiêu phát triển tuyến du lịch đường sông trở thành một sản phẩm du lịch đặc trưng của Thủ đô Hà Nội. Qua đó, Hà Nội kỳ vọng sẽ ‘đánh thức’ được tiềm năng và giá trị của các di sản, làng nghề ven sông Hồng, góp phần đa dạng hóa sản phẩm du lịch và nâng cao chất lượng trải nghiệm cho du khách.

Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông
Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông
Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông
Bài 4: Kỳ vọng bứt phá từ du lịch đường sông
]]>
Chuyển đổi số hạ tầng công: Đầu tư thông minh để phát triển thực sự https://giaitrivanhoa.com/chuyen-doi-so-ha-tang-cong-dau-tu-thong-minh-de-phat-trien-thuc-su/ Wed, 23 Jul 2025 08:13:46 +0000 https://giaitrivanhoa.com/chuyen-doi-so-ha-tang-cong-dau-tu-thong-minh-de-phat-trien-thuc-su/

Chuyển đổi số khu vực công tại Việt Nam đang trở thành một yêu cầu cấp thiết trong bối cảnh hiện nay. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra là làm thế nào để đầu tư vào chuyển đổi số một cách hiệu quả và kiến tạo sự phát triển bền vững. Về vấn đề này, ông Nguyễn Minh Khôi, Giám đốc Chính sách & Chuyển đổi, Viện Tony Blair vì Thay đổi Toàn cầu, đã đưa ra một số quan điểm đáng chú ý.

Phó Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam Phạm Mạnh Hùng trao đổi ý kiến cùng các đại biểu tham gia diễn đàn.
Phó Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam Phạm Mạnh Hùng trao đổi ý kiến cùng các đại biểu tham gia diễn đàn.

Ông Khôi cho rằng, thay vì chỉ tập trung vào hạ tầng phần cứng và kỹ năng CNTT cơ bản, Việt Nam cần xác định tư duy về một hệ sinh thái số. Trong hệ sinh thái số này, hạ tầng, thể chế và con người sẽ cùng vận hành như một nền tảng điều phối chính sách, dữ liệu và dịch vụ công. Điều này đòi hỏi một sự thay đổi căn bản trong cách tiếp cận và triển khai chuyển đổi số.

Một hệ sinh thái số hiệu quả cần có sự kết nối và tích hợp giữa các thành phần khác nhau, bao gồm hạ tầng số, thể chế số và nguồn nhân lực số. Hạ tầng số bao gồm các hệ thống công nghệ thông tin, truyền thông và các dịch vụ số. Thể chế số liên quan đến việc xây dựng các quy định, chính sách và khuôn khổ pháp lý để hỗ trợ sự phát triển của hệ sinh thái số. Nguồn nhân lực số là yếu tố quan trọng, đòi hỏi sự phát triển của kỹ năng và năng lực số của người dân và đội ngũ cán bộ công chức.

Để xây dựng một hệ sinh thái số như vậy, Việt Nam cần tập trung vào việc phát triển hạ tầng số vững mạnh, hoàn thiện thể chế số và nâng cao năng lực số của đội ngũ cán bộ công chức và người dân. Điều này sẽ tạo ra cơ sở vững chắc cho sự phát triển bền vững của chuyển đổi số khu vực công.

Một yếu tố quan trọng khác là việc tận dụng và khai thác dữ liệu một cách hiệu quả. Dữ liệu là tài nguyên quan trọng trong thời đại số, và việc tạo ra các nền tảng dữ liệu quốc gia, kết nối và chia sẻ dữ liệu giữa các cơ quan, tổ chức sẽ giúp khai thác tối đa giá trị của dữ liệu.

Cuối cùng, ông Khôi cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc có một chiến lược và kế hoạch cụ thể, rõ ràng cho chuyển đổi số khu vực công. Chiến lược này cần được xây dựng dựa trên sự tham gia của các bên liên quan, bao gồm cả cơ quan nhà nước, doanh nghiệp và người dân. Chỉ khi có một kế hoạch toàn diện và được thực hiện một cách nghiêm túc, chuyển đổi số mới có thể mang lại những kết quả tích cực và kiến tạo sự phát triển bền vững cho khu vực công tại Việt Nam.

]]>
3 chế độ, chính sách cho công chức tự nguyện xin thôi việc https://giaitrivanhoa.com/3-che-do-chinh-sach-cho-cong-chuc-tu-nguyen-xin-thoi-viec/ Sun, 20 Jul 2025 04:01:14 +0000 https://giaitrivanhoa.com/3-che-do-chinh-sach-cho-cong-chuc-tu-nguyen-xin-thoi-viec/

Chính phủ đã chính thức ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP vào ngày 30/6/2025, với nội dung quy định chi tiết về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Một điểm nổi bật quan trọng trong nghị định này là việc đưa ra ba chế độ, chính sách mới dành cho công chức tự nguyện xin thôi việc. Sự ra đời của nghị định này đặt mục tiêu tạo nên một khung pháp lý rõ ràng và cụ thể hơn cho công tác quản lý và phát triển đội ngũ công chức trong nền hành chính nhà nước.

Cán bộ, công chức, viên chức dưới 45 tuổi khi thôi việc sẽ được hỗ trợ học nghề
Cán bộ, công chức, viên chức dưới 45 tuổi khi thôi việc sẽ được hỗ trợ học nghề

Theo nội dung của Nghị định 170/2025/NĐ-CP, những công chức được tuyển dụng, sử dụng và quản lý theo quy định của nghị định này sẽ có cơ hội lựa chọn chấm dứt hợp đồng làm việc và nhận được các hỗ trợ cần thiết từ phía nhà nước. Chính sách này không chỉ mang lại lợi ích cho công chức mà còn thể hiện sự quan tâm của nhà nước trong việc đảm bảo quyền lợi và tạo điều kiện thuận lợi cho đội ngũ công chức trong quá trình làm việc.

Nghị định này áp dụng đối với công chức thuộc cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các cơ quan, đơn vị thuộc Quốc hội. Ngoài ra, nghị định cũng có hiệu lực đối với công chức làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và các cơ quan, đơn vị khác theo quy định của pháp luật. Điều này thể hiện sự thống nhất và đồng bộ trong việc quản lý công chức trên toàn quốc.

Việc Chính phủ ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP cho thấy sự nỗ lực không ngừng trong việc hoàn thiện hệ thống pháp luật về công chức. Qua đó, mục tiêu chính là nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng phục vụ của đội ngũ công chức. Đồng thời, việc tạo điều kiện cho công chức tự nguyện xin thôi việc với các chế độ, chính sách cụ thể cũng thể hiện sự linh hoạt và phù hợp với thực tế trong công tác quản lý nhân sự trong lĩnh vực công. Điều này góp phần làm cho hệ thống công chức ngày càng trở nên chuyên nghiệp và hiệu quả hơn.

Nghị định 170/2025/NĐ-CP là một bước tiến quan trọng trong việc xây dựng một nền hành chính hiện đại, minh bạch và hướng tới phục vụ tốt hơn cho nhu cầu của người dân và sự phát triển của đất nước. Để đảm bảo hiệu quả thực thi, việc phổ biến và triển khai nghị định này đến tất cả các cơ quan, đơn vị có liên quan là vô cùng cần thiết.

]]>