Tập 26 của bộ phim Mặt trời lạnh đã mang đến những thông tin thú vị về nhân vật Sơn Dương và mối quan hệ của anh với những người xung quanh. Cụ thể, Sơn Dương đã mời bà nội và bố mẹ lên Art Camp của mình để giới thiệu về dự án cộng đồng mà anh đang triển khai cùng bạn gái Lam Anh. Dự án này nhắm đến việc giúp đỡ những người yếu thế và trẻ em trên đất cao nguyên.

Sơn Dương muốn thông qua dự án này để làm những điều tốt đẹp cho người khác, sau khi chịu tổn thất từ bi kịch của anh trai. Cậu tin rằng anh trai của mình sẽ yên lòng khi biết được những việc tốt mà cậu đang làm. Với sự ủng hộ của bạn bè và Lam Anh, Sơn Dương hy vọng sẽ thay đổi số phận của những người yếu thế.

Trong khi mẹ Sơn Dương ủng hộ con trai, thì bố Sơn Dương đánh giá kế hoạch của con rất chặt chẽ nhưng vẫn có những lo ngại về vốn để thực hiện dự án. Bố Sơn Dương tỏ ra thận trọng và muốn xem xét kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định. Còn bà nội của Sơn Dương liệu có ủng hộ và đầu tư vốn cho dự án này?

Bên cạnh đó, tập 26 cũng hé lộ cuộc nói chuyện thẳng thắn giữa Sơn Dương và Tuấn Trần. Tuấn đang tìm cách thuyết phục Sơn Dương hợp tác cùng nhưng không thành công. Sơn Dương đã biết Tuấn chính là Giám đốc điều hành của Cao Nguyên Xanh và không tin tưởng vào cách làm việc của Tuấn.

Sơn Dương thẳng thắn từ chối hợp tác với Tuấn và cũng không ngại vạch mặt người đã bày ra đủ trò dối trá trong suốt quá trình Cao Nguyên Xanh tranh chấp đất với mình. Điều này cho thấy Sơn Dương đã trưởng thành và có những quan điểm rõ ràng về cách làm việc và ứng xử với người khác. Anh đã thể hiện sự tự tin và độc lập trong việc đưa ra quyết định, không để bị ảnh hưởng bởi những người không đáng tin cậy.

Thông qua những diễn biến trong tập 26, người ta có thể thấy sự phát triển của nhân vật Sơn Dương. Từ một người còn non nớt và dễ bị ảnh hưởng, Sơn Dương đã trở thành một người có chính kiến và biết cách bảo vệ mình. Đồng thời, dự án cộng đồng của Sơn Dương và Lam Anh cũng cho thấy khả năng kết nối và xây dựng mối quan hệ của họ.

Xem phim Việt và các thông tin khác liên quan tới phim tại phim Việt Nam.

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đang phát triển mạnh mẽ, vai trò của các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ (DNNVSN) tại Việt Nam trong việc kiến tạo một hệ sinh thái thời trang bền vững ngày càng trở nên quan trọng. Dựa trên di sản văn hóa và tinh thần sáng tạo của cộng đồng, họ góp phần tạo nên một bức tranh sáng tạo mới, phản ánh sự đa dạng và phong phú của nền văn hóa Việt Nam.

Tại Việt Nam, nền kinh tế sáng tạo đang bước vào giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ. Với chỉ thị số 30/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ, ban hành tháng 8/2024, ưu tiên đầu tư vào nguồn nhân lực và công nghệ cho các ngành công nghiệp văn hóa, như thời trang, thủ công mỹ nghệ và thiết kế, đang mở ra những cơ hội mới cho sự phát triển của các DNNVSN. Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội, vẫn còn những thách thức mà các DNNVSN phải đối mặt trong quá trình phát triển.

Các DNNVSN chiếm khoảng 80% tổng số doanh nghiệp ngành dệt may tại Việt Nam và tạo công ăn việc làm cho hơn ba triệu lao động. Hoạt động theo mô hình gia đình hoặc nhóm nhỏ, không sở hữu nhà xưởng quy mô lớn hay ngân sách tiếp thị đáng kể, các DNNVSN vẫn thể hiện được sự linh hoạt và sáng tạo trong sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên, họ thường gặp khó khăn trong việc mở rộng quy mô do hạn chế về vốn và cơ sở hạ tầng.

Một nghiên cứu gần đây của PGS Donna Cleveland và Nghiên cứu sinh Lâm Hồng Lan thuộc Khoa Truyền thông và Thiết kế, RMIT Việt Nam, đã chỉ ra rằng các DNNVSN đang âm thầm kiến tạo điều mà nhóm nghiên cứu gọi là “vòng tròn thịnh vượng”. Trong đó, bốn trụ cột: kinh tế, văn hóa, môi trường và xã hội không chỉ phát triển song hành mà còn đan xen, kết nối sâu sắc. Các doanh nghiệp như Linht Handicraft, Kilomet109, Môi Điên, KHAAR và Dòng Dòng đã thể hiện cách mà DNNVSN có thể duy trì được quy mô sản xuất nhỏ, gắn liền với cộng đồng, trong khi vẫn thúc đẩy đổi mới sáng tạo mang tính bền vững và đậm đà bản sắc văn hóa.

Để xây dựng một nền kinh tế sáng tạo thịnh vượng, nhóm nghiên cứu đã đề xuất ba định hướng chính sách nhằm hỗ trợ DNNVSN một cách hiệu quả và bền vững. Đó là tăng cường giáo dục thời trang, đầu tư vào không gian công cộng và cải cách hành chính và tài chính. Nếu được tạo điều kiện và chính sách hỗ trợ phù hợp, DNNVSN hoàn toàn có thể đóng vai trò nòng cốt trong việc hình thành một nền kinh tế sáng tạo đậm đà bản sắc văn hóa tại Việt Nam.

Họ phản ánh một xu thế toàn cầu hướng tới sự bền vững và cho thấy tiềm năng của các xưởng may nhỏ, cộng đồng dân tộc thiểu số và những nhà thiết kế trẻ đầy tâm huyết đang cùng nhau xây dựng một hệ sinh thái thời trang mới. Với sự hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi, các DNNVSN có thể tiếp tục phát huy vai trò của mình trong việc kiến tạo một tương lai bền vững cho ngành thời trang Việt Nam.